就業規則作成
企業の価値を高める、
オーダーメイドの就業規則を。
こんなお悩みありませんか?
- 就業規則が古く、最新の法律に対応できていない
- 就業規則を新規作成したいが、何を書けば良いかわからない
- 副業・テレワーク・フレックスタイムなど新しい働き方に対応できていない
- 従業員がルールを理解せず、規則が守られていない
- 就業規則作成後の運用や周知方法に不安がある
Office Asouの
就業規則作成が選ばれる理由
最新法令に即した
規則作成
労働基準法改正や働き方改革に関する最新情報を迅速に取り入れ、リスクを回避し安心して運用できる規則を作成します。
企業が気づかない潜在的リスクを指摘し、未然にトラブルを防ぎます。
企業ごとの
オーダーメイド対応
業種や企業規模、経営理念に沿った就業規則を作成します。副業やテレワークなど多様な働き方にも対応した実践的な規定を整備し、従業員の働きやすさを向上させます。
導入から運用まで
総合サポート手
作成だけでなく、従業員への説明会実施や労働基準監督署への届出代行など、規則の導入・運用を包括的に支援します。
さらに、助成金の活用まで視野に入れた提案を行います。
就業規則作成業務の範囲
就業規則本則の策定
その他諸規定の作成
（賃金規程・育児介護休業規程など）
料金表
| 項目 | 新規作成 | 変更・改定 |
|---|---|---|
| 就業規則本則 | 200,000円 | 100,000円 |
| その他諸規定（内容により変動） | 70,000円〜 | 35,000円〜 |
※規定の内容・充実度により料金は変動します。詳しくはお問い合わせください。
流れ
STEP
お問い合わせ（電話・フォーム）
ご要望や課題をお聞かせください
STEP
ヒアリング（課題やご要望の確認）
現状の規則状況について詳しくお伺いします。
STEP
ご提案（お見積り提示）
具体的なサービス内容と料金をご提示します。
STEP
ご契約締結
内容にご納得いただけましたら契約を締結します。
STEP
作成・納品
規則を作成後、納品いたします。
STEP
必要に応じて説明会実施
規則が社員に浸透するよう説明会を開催します。
よくある質問
- 就業規則を作りたいのですが、作成だけの相談も可能でしょうか？
-
スポットでも対応しておりますので、お気軽にご相談下さい。
- 就業規則の届出もお願いできますか？
-
提出代行も対応しております。
- 労使協定などの相談・作成も可能でしょうか？
-
対応しております。お気軽にご相談下さい。
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